Canadá destina más de 1,5 millones de dólares para impulsar el empleo de jóvenes y personas con discapacidad

Fuente: Employment and Social Development Canada

Camrose (Alberta), 22 de julio de 2026. El Gobierno de Canadá anunció una inversión superior a 1,5 millones de dólares para fortalecer programas de capacitación y acceso al empleo dirigidos a jóvenes y personas con discapacidad que enfrentan barreras para incorporarse al mercado laboral, como parte de su estrategia para promover una economía más inclusiva.

El anuncio fue realizado por el secretario parlamentario del ministro de Industria, Karim Bardeesy, quien destacó el apoyo financiero otorgado a dos organizaciones comunitarias de la ciudad de Camrose, en Alberta: Camrose Open Door Association y Camrose Association for Community Living.

A través del programa Youth Employment and Skills Strategy (YESS) del Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (Employment and Social Development Canada), la Camrose Open Door Association recibirá 1 millón de dólares para brindar capacitación, orientación y oportunidades laborales a 200 jóvenes que enfrentan obstáculos para acceder a un empleo de calidad.

Por su parte, la Camrose Association for Community Living obtendrá 526.736 dólares mediante el Opportunities Fund for Persons with Disabilities, con el objetivo de ayudar a 36 jóvenes con discapacidad a prepararse para el mercado laboral, encontrar y conservar un empleo o desarrollar iniciativas de trabajo independiente que les permitan alcanzar una mayor autonomía económica.

El gobierno federal señaló que estas inversiones buscan fortalecer el papel de las organizaciones comunitarias en la eliminación de las barreras que dificultan el acceso al empleo, ofreciendo apoyos personalizados que incluyen mentoría, capacitación, orientación profesional, prácticas laborales remuneradas y servicios complementarios, como apoyo para el cuidado de dependientes y asesoramiento en salud mental.

La ministra de Empleo y Familias, Patty Hajdu, afirmó que brindar oportunidades laborales a jóvenes y personas con discapacidad no solo mejora la calidad de vida de los beneficiarios, sino que también fortalece a las comunidades y a la economía canadiense.

«Cuando una persona en Camrose tiene la oportunidad de construir una buena vida, toda la comunidad se beneficia. Inversiones como estas nos permiten desarrollar una economía más fuerte, comunidad por comunidad», señaló la ministra.

Por su parte, Karim Bardeesy destacó que las organizaciones beneficiadas desempeñan un papel fundamental para conectar a personas que enfrentan barreras con empleos de calidad y fomentar una mayor independencia económica.

Programas con impacto nacional

El Gobierno de Canadá recordó que el programa Youth Employment and Skills Strategy invertirá más de 632 millones de dólares entre 2024 y 2028 para ayudar al menos a 20.000 jóvenes a superar obstáculos para acceder al empleo y conseguir trabajos estables.

Una evaluación oficial del programa reveló que el 76 % de los participantes que recibieron capacitación y apoyo laboral continuaban empleados un año después de finalizar su participación. Además, dos años después del programa, registraban un incremento promedio de 9.400 dólares anuales en sus ingresos respecto a los niveles previos.

En cuanto al Opportunities Fund for Persons with Disabilities, el gobierno recordó que el Presupuesto de 2022 destinó 272,6 millones de dólares durante cinco años para reforzar la Estrategia de Empleo para Canadienses con Discapacidad, recursos que permitieron poner en marcha alrededor de 115 proyectos en todo el país.

Una evaluación del fondo concluyó que cada dólar invertido genera un retorno social de 1,31 dólares, lo que demuestra que sus beneficios superan los costos del programa.

Asimismo, la Actualización Económica de Primavera de 2026 estableció un financiamiento anual permanente de 105 millones de dólares a partir del ejercicio fiscal 2027-2028, con el objetivo de garantizar la continuidad del programa y avanzar hacia la meta nacional de reducir la brecha de empleo entre personas con y sin discapacidad antes de 2040.