Fuente: Pink Triangle Press
Toronto (18 de junio de 2026).- Coincidiendo con las celebraciones del Mes del Orgullo, la organización canadiense Pink Triangle Press anunció el lanzamiento de Pride in Production, una iniciativa nacional destinada a promover entornos laborales más seguros e inclusivos para profesionales 2SLGBTQIA+ en los sectores de cine, televisión, plataformas de streaming y videojuegos de Canadá.
El proyecto, respaldado por el Canada Media Fund, incluye un programa de formación denominado 2SLGBTQIA+ Allyship Skills for Screen Professionals, que ofrece capacitación gratuita y recursos especializados para organizaciones de la industria audiovisual en todo el país.
La iniciativa surge a partir de investigaciones sobre las condiciones laborales y la representación de las comunidades 2SLGBTQIA+ dentro del sector audiovisual canadiense.
Según el informe Pink Paper 2024, elaborado por Pink Triangle Press y presentado inicialmente durante el Banff World Media Festival, el 93 % de los profesionales de la industria considera importante la representación de estas comunidades en los contenidos audiovisuales. Sin embargo, apenas el 41 % cree que los lugares de trabajo del sector son realmente inclusivos para los profesionales 2SLGBTQIA+.
El estudio también reveló que las personas transgénero son quienes reportan sentirse menos seguras en sus entornos laborales, una situación que, según los organizadores, evidencia la necesidad de implementar medidas concretas para mejorar la cultura organizacional de la industria.
“Los resultados de nuestra investigación mostraron un amplio apoyo a la representación 2SLGBTQIA+ en los contenidos, pero también importantes brechas respecto a las experiencias reales de quienes trabajan en la industria”, señaló el director ejecutivo de Pink Triangle Press, David Walberg. “Con el apoyo de nuestros socios y del Canada Media Fund, buscamos ofrecer herramientas que contribuyan a cerrar esas brechas y a garantizar que estos profesionales se sientan respetados, respaldados y seguros en su trabajo diario”.
Para desarrollar el programa, Pink Triangle Press trabajó junto a AlexiMK Consulting y contó con la colaboración de destacados líderes de la industria audiovisual canadiense, incluyendo representantes de productoras, asociaciones profesionales y organismos de financiamiento cultural.
La capacitación está compuesta por seis módulos de 30 minutos, presentados por las actrices Kathleen Munroe y Mariah Inger. Los contenidos abordan temas como lenguaje inclusivo, interseccionalidad, liderazgo, defensa de la diversidad en el lugar de trabajo y prácticas de respeto y convivencia profesional.
Desde el Canada Media Fund, el vicepresidente ejecutivo de Comunicaciones, Estrategia y Asuntos Públicos, Mathieu Chantelois, destacó que la inclusión no solo responde a principios de equidad, sino que también fortalece la capacidad creativa del sector.
“Cuando las personas pueden ser auténticas en su entorno laboral, se generan más creatividad y mejores historias. Esta herramienta ayudará a que la industria audiovisual canadiense siga desarrollando contenidos innovadores y representativos”, afirmó.
La versión en inglés del programa ya está disponible para organizaciones del sector en todo Canadá, mientras que la versión en francés será lanzada en julio de 2026. Los impulsores de la iniciativa esperan que el proyecto contribuya a consolidar una industria audiovisual más diversa, inclusiva y competitiva, capaz de reflejar la pluralidad de experiencias que caracterizan a la sociedad canadiense.
Fundada en 1971, Pink Triangle Press es una de las principales organizaciones de medios dedicadas a la comunidad 2SLGBTQIA+ en Canadá y produce contenidos periodísticos, digitales y audiovisuales para audiencias nacionales e internacionales.