Fuente: Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS)
St. John’s (17 de junio de 2026).- La transformación acelerada del mundo laboral, impulsada por la inteligencia artificial, la innovación tecnológica y los desafíos relacionados con la salud mental, centrará los debates del Foro 2026 del Canadian Centre for Occupational Health and Safety, que se celebrará los días 28 y 29 de octubre en St. John’s.
El encuentro nacional, titulado “The Changing World of Work” (El cambiante mundo del trabajo), reunirá a especialistas en salud y seguridad ocupacional, empleadores, trabajadores, representantes gubernamentales y líderes empresariales de todo Canadá para analizar cómo las nuevas tendencias laborales están redefiniendo los riesgos y las oportunidades en los lugares de trabajo.
Según el CCOHS, el foro buscará ofrecer herramientas prácticas y estrategias para que organizaciones de distintos sectores puedan adaptarse a un entorno laboral cada vez más complejo y dinámico.
“Los lugares de trabajo están cambiando más rápido que nunca, pero nuestra responsabilidad de proteger a las personas detrás de cada empleo sigue siendo constante”, afirmó Anne Tennier. La directiva destacó que el evento permitirá fortalecer el compromiso colectivo con entornos laborales más seguros, saludables e inclusivos.
Inteligencia artificial y riesgos emergentes
Uno de los temas centrales será el impacto de las tecnologías emergentes en la salud y seguridad de los trabajadores. Entre los ponentes destacados figura Arif Jetha, quien presentará un análisis sobre el futuro del trabajo y los riesgos emergentes identificados en estudios internacionales relacionados con la automatización, la digitalización y la evolución de los mercados laborales.
El foro también abordará las implicaciones de la inteligencia artificial y otras innovaciones tecnológicas para la productividad, la organización del trabajo y la protección de los empleados.
Por su parte, el futurista empresarial Lee Jeyes compartirá estrategias para impulsar la innovación y gestionar procesos de transformación dentro de organizaciones complejas.
Salud psicológica en el trabajo
La salud mental ocupará igualmente un lugar destacado en la agenda. La especialista Mary Ann Baynton analizará la evolución de los riesgos psicosociales en los entornos laborales y cómo las organizaciones pueden pasar de enfoques centrados en valores a modelos de gestión operativa del riesgo.
Asimismo, Janet MacEachern examinará las tendencias nacionales en lesiones laborales y los nuevos desafíos que enfrentan empleadores y trabajadores en distintos sectores económicos.
Entre los participantes también figura el músico, actor y escritor canadiense Alan Doyle, quien ofrecerá una conferencia sobre liderazgo personal, resiliencia y adaptación al cambio.
Espacio para soluciones innovadoras
Uno de los principales atractivos del encuentro será la denominada Innovation Showcase, una exposición que presentará programas, herramientas y recursos gratuitos orientados a promover lugares de trabajo más seguros, saludables y solidarios.
Los organizadores señalaron que esta iniciativa permitirá a los asistentes conocer soluciones prácticas que posteriormente podrán implementar en sus propias organizaciones.
Un foro consolidado a nivel nacional
El Foro 2026 será la novena edición de este evento, que se celebra aproximadamente cada dos años en distintas regiones del país. Según datos del CCOHS, el 97 % de los participantes de la edición de 2025 afirmó estar satisfecho con los conocimientos adquiridos, mientras que el 89 % indicó que aplicó lo aprendido en su lugar de trabajo.
El programa definitivo continúa en desarrollo y se espera que en los próximos meses se anuncien nuevos conferencistas y actividades.
El foro llega en un momento en que las empresas canadienses enfrentan desafíos crecientes relacionados con la adopción de nuevas tecnologías, el envejecimiento de la fuerza laboral, la salud mental de los empleados y la necesidad de construir entornos de trabajo más resilientes frente a los cambios económicos y sociales.