Organismos de DD.HH. respaldan la nueva estrategia canadiense de IA y exigen garantías de equidad

Fuente: Canadian Human Rights Commission

Ottawa, 8 de junio de 2026. La nueva estrategia nacional de inteligencia artificial del Gobierno de Canadá recibió el respaldo de los principales organismos federales encargados de proteger los derechos humanos, la accesibilidad y la equidad salarial, quienes destacaron el potencial transformador de estas tecnologías, pero advirtieron sobre la necesidad de establecer salvaguardias sólidas para evitar la discriminación y la exclusión.

En una declaración conjunta, la comisionada jefa de la Canadian Human Rights Commission, Charlotte-Anne Malischewski; el comisionado de Accesibilidad, Christopher T. Sutton; y la comisionada de Equidad Salarial, Lori Straznicky, celebraron el enfoque inclusivo de la iniciativa federal denominada “AI for All” (IA para Todos).

Los funcionarios afirmaron que Canadá tiene una oportunidad única para convertirse en un referente internacional en la protección de los derechos humanos en la era digital, siempre que el desarrollo y la implementación de la inteligencia artificial se realicen bajo principios de equidad, transparencia y rendición de cuentas.

Potencial transformador y riesgos reales

La declaración reconoce que la inteligencia artificial puede generar avances significativos en ámbitos como la atención médica, la investigación científica, la prestación de servicios públicos y la búsqueda de soluciones a desafíos sociales complejos.

Sin embargo, los organismos advirtieron que estos beneficios no están garantizados para toda la población. Según señalaron, cuando los sistemas de IA son desarrollados a partir de datos o diseños que contienen sesgos históricos, pueden reproducir e incluso ampliar desigualdades ya existentes.

Entre los grupos que podrían verse afectados se encuentran las comunidades indígenas, las personas negras y racializadas, las personas con discapacidad y las mujeres en toda su diversidad.

Derechos humanos en el centro de la estrategia

Los responsables destacaron que la nueva estrategia incorpora principios fundamentales de la Accessible Canada Act, aplica metodologías de análisis basadas en género y diversidad, y reconoce la privacidad como un derecho humano esencial.

Asimismo, valoraron el compromiso del Gobierno federal de promover el liderazgo indígena en el desarrollo de tecnologías emergentes y de establecer mecanismos para prevenir daños derivados del uso de la inteligencia artificial.

Para los organismos, la inclusión debe comenzar desde la fase de diseño de los sistemas. Esto implica garantizar que las bases de datos utilizadas para entrenar y evaluar modelos de IA representen adecuadamente la diversidad de la población canadiense.

Supervisión y regulación

Uno de los principales llamados de la declaración se centra en la necesidad de fortalecer los mecanismos de supervisión antes de que la inteligencia artificial sea utilizada en áreas sensibles.

Los comisionados sostienen que cualquier sistema que influya en el acceso a servicios públicos, empleo, educación, vivienda, atención médica, seguridad pública o justicia debe someterse a evaluaciones rigurosas de impacto en derechos humanos antes de su implementación.

También solicitaron una mayor atención a los efectos ambientales de las grandes infraestructuras tecnológicas y a las posibles consecuencias laborales derivadas de la automatización y la transformación digital.

“Las tecnologías de inteligencia artificial deben fortalecer, y no debilitar, el disfrute de los derechos humanos en Canadá”, afirmó Malischewski, quien insistió en que la supervisión preventiva y los mecanismos efectivos de reparación son esenciales cuando se producen daños.

Accesibilidad e igualdad como prioridades

Por su parte, Sutton destacó que la inteligencia artificial podría convertirse en una de las herramientas más importantes para mejorar la accesibilidad de las personas con discapacidad, siempre que estas participen activamente en el diseño y la gobernanza de las nuevas tecnologías.

Straznicky añadió que la estrategia representa una oportunidad para impulsar la innovación sin comprometer la igualdad de oportunidades en los lugares de trabajo, subrayando la importancia de contar con datos inclusivos y sistemas transparentes que no reproduzcan desigualdades de género.

Con la puesta en marcha de “AI for All”, el Gobierno federal busca posicionar a Canadá como líder en innovación responsable. No obstante, los organismos de supervisión dejaron claro que el éxito de la estrategia dependerá de su capacidad para garantizar que los beneficios de la inteligencia artificial sean compartidos de manera justa por toda la población canadiense.