Fuente: Employment and Social Development Canada
Gatineau (Quebec), 15 de julio de 2026. Con motivo del Día Mundial de las Habilidades de la Juventud, el Gobierno de Canadá reafirmó su compromiso de fortalecer la capacitación y la inserción laboral de las nuevas generaciones mediante una serie de programas destinados a responder a las necesidades de una economía en transformación, marcada por la escasez de mano de obra especializada y el avance de las nuevas tecnologías.
En una declaración conjunta, la ministra de Empleo y Familias, Patty Hajdu, y la secretaria de Estado para la Infancia y la Juventud, Anna Gainey, señalaron que el país enfrenta un momento decisivo en el que resulta imprescindible preparar a los jóvenes para los desafíos del mercado laboral del futuro.
Las funcionarias destacaron que la estrategia federal busca no solo generar empleos, sino también construir trayectorias profesionales sostenibles que permitan a los jóvenes participar en proyectos clave para el desarrollo económico y la competitividad del país.
Uno de los principales anuncios es el programa Team Canada Strong, mediante el cual el Gobierno federal prevé reclutar, formar y contratar hasta 100.000 trabajadores especializados con certificación Red Seal durante los próximos cinco años. La iniciativa pretende reforzar sectores estratégicos como la construcción de viviendas, la modernización de infraestructura crítica y los proyectos vinculados a la defensa nacional.
Como parte de este plan, se implementará la iniciativa Team Canada Strong Youth Placements, que ofrecerá a jóvenes de entre 15 y 30 años experiencias laborales remuneradas de nivel inicial en los sectores de la construcción y los oficios especializados. El objetivo es facilitar el acceso a programas de aprendizaje, desarrollar competencias prácticas y fomentar carreras en áreas con alta demanda de mano de obra.
El Gobierno también puso énfasis en la necesidad de preparar a los jóvenes para una economía cada vez más digital, impulsada por la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías.
En ese contexto, Ottawa anunció que creará aproximadamente 175.000 oportunidades de empleo y desarrollo de habilidades para jóvenes y estudiantes mediante la Estrategia de Empleo y Habilidades para Jóvenes, el programa Canada Summer Jobs y el Student Work Placement Program.
Según el Ejecutivo, muchas de estas oportunidades estarán orientadas a sectores emergentes y de alta demanda, permitiendo a los participantes adquirir experiencia laboral, desarrollar competencias técnicas y fortalecer sus perspectivas de empleo a largo plazo.
En su mensaje, Hajdu y Gainey afirmaron que el talento y la capacidad de innovación de la juventud serán fundamentales para garantizar la prosperidad y la resiliencia económica de Canadá en las próximas décadas.
Asimismo, sostuvieron que invertir en la formación de las nuevas generaciones permitirá contar con los profesionales, emprendedores y líderes que impulsarán los grandes proyectos nacionales, contribuyendo a construir una economía más sólida, inclusiva y preparada para afrontar los desafíos del futuro.